人力資源
檸條塔礦業公司:“大師”進班組 青年變“匠才”
“做技術工人有出路嗎?”“成為技能大師有哪些訣竅?”……10月25日下午5時,檸條塔礦業公司掘進二工區學習室內座無虛席,掌聲不斷,全國技術能手、“三秦工匠”焦悅峰正在為青年職工分享自己的成長經歷。
奮進的故事引起廣泛共鳴。今年,檸條塔礦業公司不斷探索人才培養新機制新方法新路徑,由工會牽頭,通過組建“精英講師團”,每周舉辦“技能大師進班組”技能提升活動,助力青年員工成長成才。截至目前,累計開展宣講活動7次,現場實操培訓20余次,受眾人數達600余人次,獲得了基層廣大職工的積極響應和支持。
十多年前,沒有網絡、沒有智能手機,陪在身邊的,只有一摞摞電氣工程書籍、設備圖紙以及刺耳的風機轉動聲……“年輕人只要肯吃苦,勤學習,就一定能夠在崗位上發光發亮。”焦悅峰帶著大家共同回憶了他在檸條塔礦業公司南翼主通風機崗位5年期間的所學所得,“正是這5年,為我后來的成就打下了堅實的基礎。”焦悅峰說。
不僅僅是焦悅峰,在檸條塔礦業公司,凡是政治素養好、理論水平高、技術能力強者均可進入“精英講師團”。目前,“精英講師團”總共吸納了各層級技能大賽獲獎選手、勞模、技術骨干共20余人,涵蓋采煤、掘進、機電、通風等多個專業,旨在發揮各領域“專家”的示范效應,大力弘揚勞模精神、工匠精神,為員工成長搭建良好的平臺。
“有人說當工人沒多大奔頭,我用自己的實際行動告訴大家,只要肯鉆研,就能實現自我價值。”該公司掘進三工區副區長楊小鵬說。近年來,楊小鵬主動向焦悅峰“拜師學藝”,先后獲得“山西焦煤杯”全國職工技能大賽維修電工二等獎、“陜煤工匠”等多個榮譽稱號,成為綜采維修電工的行家里手。
10月21日,楊小鵬作為“精英講師團”的一員站上宣講臺。楊小鵬以井下移動變壓器及饋電開關等常見電氣設備為切入點,從故障現象、故障分析、故障排除、經驗總結等方面進行了全流程的講解。臺上講得仔細,臺下認真聆聽。
線下宣講有序推進,云端培訓同樣如火如荼。為了擴大授課覆蓋面,方便更多青年職工學技術、練本領,該公司還在“智創工會”APP開設了“職工講堂”“拜師學藝”“技術大拿微講堂”等欄目,職工可以隨時隨地向技能大師請教各類技術難題。
90后崔亞文是該公司綜采二工區的一名井下電工,去年9月份參加工作,借助“智創工會”平臺,他每天都在線上觀看“技術大拿微講堂”,線下與焦悅峰、李云、薛紅軍等“電氣大拿”學本事。今年前三季度,崔亞文連續3次獲得該公司技術比武第一名的好成績,8月份,在陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業技能大賽上榮獲電工組一等獎。
“接下來我還要加倍努力,希望能夠代表公司參加國家級的職業技能大賽。”談到下一步打算,崔亞文信心滿滿。
據統計,該公司今年參加技術比武人次首次突破了1000人大關,較往年提升了25%,越來越多的年輕人意識到技能提升的重要性,掀起了拜師學藝、尊師問道的新風尚。
一個人有技術,自己有前途;一群人有技術,企業有前途。該公司黨委副書記、工會主席賀明利表示,工會將進一步豐富“技能大師進班組”活動內涵,建立常態化機制,開展多層次、分主題、系統化、菜單化的培訓活動,讓更多產業工人由“工”變“匠”。(徐峰 種趙?。?span>