“做技術工人有出路嗎？”“成為技能大師有哪些訣竅？”……10月25日下午5時，檸條塔礦業公司掘進二工區學習室內座無虛席，掌聲不斷，全國技術能手、“三秦工匠”焦悅峰正在為青年職工分享自己的成長經歷。

奮進的故事引起廣泛共鳴。今年，檸條塔礦業公司不斷探索人才培養新機制新方法新路徑，由工會牽頭，通過組建“精英講師團”，每周舉辦“技能大師進班組”技能提升活動，助力青年員工成長成才。截至目前，累計開展宣講活動7次，現場實操培訓20余次，受眾人數達600余人次，獲得了基層廣大職工的積極響應和支持。

十多年前，沒有網絡、沒有智能手機，陪在身邊的，只有一摞摞電氣工程書籍、設備圖紙以及刺耳的風機轉動聲……“年輕人只要肯吃苦，勤學習，就一定能夠在崗位上發光發亮。”焦悅峰帶著大家共同回憶了他在檸條塔礦業公司南翼主通風機崗位5年期間的所學所得，“正是這5年，為我后來的成就打下了堅實的基礎。”焦悅峰說。

不僅僅是焦悅峰，在檸條塔礦業公司，凡是政治素養好、理論水平高、技術能力強者均可進入“精英講師團”。目前，“精英講師團”總共吸納了各層級技能大賽獲獎選手、勞模、技術骨干共20余人，涵蓋采煤、掘進、機電、通風等多個專業，旨在發揮各領域“專家”的示范效應，大力弘揚勞模精神、工匠精神，為員工成長搭建良好的平臺。

“有人說當工人沒多大奔頭，我用自己的實際行動告訴大家，只要肯鉆研，就能實現自我價值。”該公司掘進三工區副區長楊小鵬說。近年來，楊小鵬主動向焦悅峰“拜師學藝”，先后獲得“山西焦煤杯”全國職工技能大賽維修電工二等獎、“陜煤工匠”等多個榮譽稱號，成為綜采維修電工的行家里手。

10月21日，楊小鵬作為“精英講師團”的一員站上宣講臺。楊小鵬以井下移動變壓器及饋電開關等常見電氣設備為切入點，從故障現象、故障分析、故障排除、經驗總結等方面進行了全流程的講解。臺上講得仔細，臺下認真聆聽。

線下宣講有序推進，云端培訓同樣如火如荼。為了擴大授課覆蓋面，方便更多青年職工學技術、練本領，該公司還在“智創工會”APP開設了“職工講堂”“拜師學藝”“技術大拿微講堂”等欄目，職工可以隨時隨地向技能大師請教各類技術難題。

90后崔亞文是該公司綜采二工區的一名井下電工，去年9月份參加工作，借助“智創工會”平臺，他每天都在線上觀看“技術大拿微講堂”，線下與焦悅峰、李云、薛紅軍等“電氣大拿”學本事。今年前三季度，崔亞文連續3次獲得該公司技術比武第一名的好成績，8月份，在陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業技能大賽上榮獲電工組一等獎。

“接下來我還要加倍努力，希望能夠代表公司參加國家級的職業技能大賽。”談到下一步打算，崔亞文信心滿滿。

據統計，該公司今年參加技術比武人次首次突破了1000人大關，較往年提升了25%，越來越多的年輕人意識到技能提升的重要性，掀起了拜師學藝、尊師問道的新風尚。

一個人有技術，自己有前途；一群人有技術，企業有前途。該公司黨委副書記、工會主席賀明利表示，工會將進一步豐富“技能大師進班組”活動內涵，建立常態化機制，開展多層次、分主題、系統化、菜單化的培訓活動，讓更多產業工人由“工”變“匠”。（徐峰 種趙?。?span>