“靖邊縣王渠則100MW風電項目取得核準批復。”

“報告，徐莊風電場單日發電量再創新高，電石廠日產量超過1100噸，創歷史新高。”

“公司申請的‘一種液位測量裝置’和‘一種蠕動泵在分析儀的應用裝置’兩項技術成果取得國家實用新型專利授權。”

“公司先后榮獲全國‘安全文化示范企業’、陜西省‘綠色工廠’等榮譽稱號。”

……

作風建設專項行動開展以來，府谷能源公司堅持以“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先創優”為主題，創新開展“一線攻堅樹標桿、奪旗打榜爭一流”活動，推動作風質效提升、激發實干爭先動能、樹立為民良好形象，府谷能源公司上下呈現出“低調務實不張揚、埋頭苦干，只爭朝夕不懈怠、狠抓落實”的干事創業氛圍，助推企業安全生產提檔晉級、經營管理提質增效、黨的建設提標創優。

思想引領聚人心，在“學習促發展”上錘煉過硬作風

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。只有主動突破思想上的藩籬，才能精準服務企業高質量發展。

面對嚴峻的市場形勢，府谷能源公司黨委充分發揮示范引領作用，把學習宣傳貫徹落實好黨的二十大精神、陜西省第十四次黨代會精神作為一項首要政治任務抓緊抓細抓實，固化黨委會“第一議題”制度，創建和用好“線上+線下”學習平臺，采取理論培訓班、理論講座、專題宣講等“網絡互動+理論學習”模式，強化“聽、說、讀、寫、想”五功素養“淬煉”，推動黨員干部在學深悟透上有新體悟、在求實求新上有新成效，讓公司上下干事創業有了“指南針”“航向標”和“主心骨”。

奪旗打榜促發展，在“成事爭一流”上錘煉過硬作風

把牢干部政治素質和工作實績“標尺”，讓作風建設成為干部“練兵場”。

聚焦百日安全生產大行動、“穩增長、防風險、強作風”各項目標任務，該公司黨委帶頭公開作出作風建設工作承諾，中層管理人員緊跟而上，分別對照本部門或本單位重點工作、業務分工作出承諾，以“承諾+考核”，督促領導干部敢擔當、愿擔當、能擔當、會擔當，助力工作成效再提升。

公司黨委書記、董事長喬建華帶頭深入基層包保單位檢查安全工作，各級領導干部分片包保生產，嚴格執行百日安全生產大行動派駐工作機制，每周對派駐單位進行安全檢查，每月分析研判安全生產形勢、通報存在問題，并督促、指導責任企業落實整改措施，企業安全生產形勢穩中向好。

聚焦企業中心任務，創新開展“奪旗打榜”活動，推動形成強項爭先、弱項進位、整體向好的高質量發展新態勢。在項目拓建方面，靖邊縣王渠則100MW風電項目取得核準批復，后備項目穩步跟進推動；在配售電業務方面，累計簽約用戶100余家，成交電量近200億千瓦時，連續三年躍居全省前三甲；在技術應用方面，循環流化床鍋爐大比例煤泥摻燒技術研究與應用項目通過中國電機工程學會認定，達到國際領先水平；工藝創新方面，火電機組靈活性改造后積極參與深度調峰輔助，所屬電廠機組在中電聯火電機組能效對標中榮獲優勝3A級；電石錯峰生產，動態提升功率因數，最大程度降低用電成本，入選中國電石工業協會行業標桿案例；在設備治理方面，積極應用入廠燃料自動計量系統、電石爐二層自動巡檢機器人、電石爐門自動啟閉裝置等設備，大力實施技改項目130個，取得“五小”職工創新成果75項，工作效率不斷提高；在知識產權方面，取得授權專利20項，參與制定行業標準規范7項，科技創新工作氛圍愈發濃厚，企業生產經營后續力量強勁……

為進一步激發“成事爭一流”的干事創業熱情，該公司創新獎優懲劣舉措，組織實施重大任務揭榜掛帥、超額利潤分享、穩增長指標激勵等機制，重獎“有功之臣”，截至目前，累計兌現超額分享及專項獎勵70余萬元。

一線攻堅辦實事，在“謀事為群眾”上錘煉過硬作風

府谷能源公司堅持“情況在一線掌握、問題在一線解決、發展在一線謀劃、效率在一線提高、感情在一線融合、形象在一線樹立”等“六個一線”工作法，把脈群眾“急難愁盼”問題，在察民情、解民憂中錘煉務實作風。

躬身力行暖民心，持續深化“我為職工辦實事”活動，大力開展后勤管理“再提升”行動，定期優化豐富菜品，提升職工舌尖上的“幸福指數”；在生產一線增設售貨機和直飲水機，配置班組更衣柜和讀書角，為職工打造健康和諧的工作環境；設置電動車充電樁，開通通勤車，為職工出行提供便利；開設暑期興趣班，讓職工放心、孩子開心；大力推進廠區職工宿舍樓擴建項目開工建設，職工住宿環境進一步優化；與京東合作共建生活超市，讓職工享受“線下+線上”購物新體驗；高標準打造職工書屋，讓職工學習充電樂在其中；開展節日慰問，惠及職工3500余人次；組織開展科普義診活動，干部職工好評連連；為干部職工續保“住院+意外”醫療互助險，為女職工參與特殊疾病互助保障活動，2名職工獲得互助保障補助金2952元；為全員免費提供核酸檢測服務，讓職工方便，企業安全生產有保障……用心用情把一張張“問題清單”變為一份份“滿意答卷”。

風正時濟，自當破浪前行；任重道遠，更需快馬加鞭。府谷能源公司將以黨的二十大精神為“領航燈”，認真貫徹落實陜煤集團系列重大部署，以開展作風建設專項行動為契機，揮好宣傳思想“指揮棒”，用好企業文化“粘合劑”，進一步激發關鍵少數“領頭雁”示范效應，不斷續寫企業高質量發展新篇章。（段瀛）