為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，切實把全會精神轉化為工作思路，細化為實際舉措，提升中層管理人員綜合管理能力，1月11日至2月21日，神渭管運公司舉辦中層管理人員“學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，提升綜合管理能力”網絡培訓班，經過為期一個月的培訓學習，51名中層管理人員順利結業。

本次培訓課程設置聚焦全會精神，突出培訓實效，分別從理論學習和管理能力提升兩個模塊展開學習。理論學習課程引導學員從歷史、理論和實踐三個維度把握黨的十九屆六中全會精神，在新的征程上更加堅定做強做優做大國有企業，推動企業高質量發展的決心和信心，作出更大貢獻；管理能力提升課程則注重引導學員學會情緒管理與壓力轉換，明確自身的角色定位和作用，對于領導角色有更深入的認知，提升綜合管理能力。課程講解重點突出，既有理論深度、寬廣視野，又有針對性和指導性，為中層干部學好黨的十九屆六中全會精神明確方向，答疑解惑。

培訓依托網絡教學模式，打破傳統線下培訓時長、場地限制等多個因素，學員既可坐在電腦旁學，也可在閑暇時間利用手機登錄學，在完成17課時的必修課程后，學員根據所學、所得、所感撰寫心得體會，并與其他學員探討交流。

有學員在完成全部培訓課程后欣喜地說：“老師們講得真好，我趁著春節假期不斷‘刷課’學習早早拿到了結業證，現在每天下班后有時間還會在手機上打開課程反復學，將其中的一些片段在部門例會上和同事們分享，大家一起學習全會精神，一同進步、提高！”

“這次的課程設置與以往不同，既有理論講解又有適用于我們提升自身綜合能力的專業課，尤其是老師講到的情緒管理、中層管理者的角色定位、PDCA方法使用的關鍵技巧等，正是我們日常管理中需要學習和掌握的新方法和新技巧，真正讓我們有所學、有所得。”一位學員這樣評價本次培訓。

黨的十九屆六中全會召開以來，神渭管運公司大興學習之風，不斷創新載體，組織召開專題學習會、研討會、培訓班，講專題黨課，開展“學黨史·悟思想·啟新程”專題知識競賽等活動，將學習貫徹全會精神引向深入。接下來，公司將繼續以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點深化黨史學習教育，不斷總結經驗和好的做法，將學習成果融入生產經營，以新成效保障新發展，繪制公司高質量發展新藍圖，迎接黨的二十大勝利召開。（李瀟）