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        組織干部

        張家峁礦業公司:以新作風開新局寫新篇

        作者: 樊震     時間: 2022-11-02     點擊: 查詢中   

        自作風建設專項行動開展以來,張家峁礦業公司以集團公司黨委五個過硬為目標,高起點謀劃、高標準落實,把改進作風作為一切工作的出發點和發力點,堅持干字當頭、實字為先,推進作風建設專項行動快落地、真落實、早見效。

        積極動員部署,提升政治站位

        抓關鍵,早發力。在集團公司黨委作風建設專項行動重要措施安排方案下發后,該公司第一時間在調度會議上作了動員部署,傳達了集團公司黨委作風建設專項行動重要措施安排方案文件精神,統一了全公司領導干部的思想認識,強化了責任擔當,捋清了工作思路。

        夯責任,重落實。為了作風建設專項行動取得實效,該公司制定完善了作風建設專項行動工作機制,成立了作風建設專項行動領導小組,內設綜合協調組、宣傳宣貫組、督導檢查組三個小組,組織各部室負責人召開了作風建設專題落實會議,明確了目標任務,部署了工作責任,做到層層推動落實,形成周有計劃有小結,月有匯報有點評的推動落實機制。


        細化目標任務,做好頂層設計

        良好的作風是做好各項工作的先前保障。為此,該公司將作風建設專項行動做法精準凝練形成了“1341”工作法,即1個領導小組、3個內設工作組、4張工作清單(學習教育清單、問題自查清單、重點任務清單、工作推進清單)、1個不定期會診機制,做到既有規定動作,又有創新動作,指導全公司自上而下掛圖對標作戰。

        此外,該公司在創新上下功夫,推動問題方案制定機制,通過問題自查清單,避免了各部室查找走過場、查擺不深刻的癥結出現,確保了實施方案最終制定的科學性、系統性、可行性,任務牽頭單位均做到有專人、有分工、有時限,逐條逐項推動各項工作落地見效,形成了黨委抓總、小組推進、全面落實、全程督導的工作機制。


        強化宣傳媒介,引導氛圍渲染

        為了縱深全面推進作風建設專項行動,該公司宣傳宣貫組充分運用公司兩站一刊三平臺等載體,通過新聞報道、專題評論、典型宣傳、微短視頻等題材全面做好作風建設專項行動的思想宣傳工作。在公司網站、微信公眾號、廣播站開設了作風建設專項行動專欄,及時宣傳公司及部門層面作風建設專項行動工作進展、特色亮點和先進典型。

        同時利用《和苑》??O置作風建設專項行動專欄,刊登轉載集團公司及公司作風建設最新進展及動態,并印發《張家峁礦業公司作風建設專項行動簡報》,將公司作風建設專題會會議精神進行了自上而下的傳達,進一步激發了廣大黨員干部干事創業的斗志,筑牢了作風建設的思想根基。(樊震)

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