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        組織干部

        神南產業發展公司作風建設塑造發展新賽道

        作者: 李瑞 張匯     時間: 2022-11-02     點擊: 查詢中   

        情況在一線掌握、問題在一線解決、作風在一線轉變……連日來,神南產業發展公司在奮進者文化引領下,以立身,搶抓能源變革機遇,立足小切口務實開展各項工作,奮力在新賽道上建成國內一流煤炭生產綜合服務商。

        實干實效,幫助基層補短強弱

        在神南產業發展公司機電設備維修中心,三機車間負責人馬志平正跟技術員一起,對照調研問題清單編制多種類減速器測試機和破碎錘軸靜平衡測試平臺操作規程。


        底數清,情況明。自作風建設專項行動開展以來,該公司領導班子把一線工作法拓展運用到重大任務、中心工作中,公司領導班子組成調研組經常直奔一線現場,傾聽基層聲音,了解基層發展所需,看日常工作、看關鍵貢獻、看發展變化,想方設法為基層找措施、找政策。

        三機車間黨支部書記國姜良說,調研組不僅提出了創新創效指導意見,還鼓勵車間要深挖節支降耗潛力,通過制作各類實用性工裝和設備,提高安全生產作業效率和經營管理水平。

        調研組要復查,我們得加快進度整改。調研結束后,馬志平對照清單推進整改工作,編規程、做規劃,準備迎接回籠調研。

        來到機電設備管理中心,調研組詳細了解了制度建設、標準落實、物資管控等工作,現場觀看了設備信息管理一張圖演示,贏得調研組成員一致贊賞。機電設備管理中心任勝利高興地說,調研組要求相關部門協助將設備信息管理一張圖列入科研項目,逐步實現更大推廣。

        調研組每到一家開展實地調研、多層次座談,多渠道廣泛征集中心最為緊迫的難題,真正做到基層期盼什么、政策就跟進什么。機電設備維修中心主任馬君說,對于未來發展方向、目前堵點卡點、下一步破題思路,公司有清晰明確的想法。

        質量變革,提供優質服務

        近日,神南產業發展公司舉辦2022年質量工作會,首次表彰的質量工作先進集體、質量信得過班組和質量先進個人名單新鮮出爐,2個集體、12個班組和18個先進個人在大會上受到表彰。


        企業實實在在的政策給我們基層和一線工人帶來了信心和底氣。獲得質量信得過班組的支架一班班長張艷林興奮之情溢于言表,在質量信得過班組建設過程中,班組結合工作實際,細化過程質量控制、嚴把質量驗收關卡,按步驟推進,實現了規范的班組質量管理。

        聚焦新賽道,謀好質量關。神南產業發展公司全方位、多層次開展質量隱患排查治理,施工過程質量管控,工藝工序優化,客戶滿意度調查、QC小組課題研究、質量創新等質量活動,掀起了主動改善、提高質量的熱潮。

        質量管理人員要加強作風建設,干實活、務實效,深入生產一線,敢于面對深度挑戰。在神南產業發展公司質量工作會上,圍繞提升產品及服務質量,提高市場競爭力這條主線,總結工作成績,剖析問題和差距,分析形勢,部署下一步質量工作目標、任務和措施,動員全體干部職工提高認識,推動公司質量管控總體水平再上新臺階。

        努力背后,生機勃發。如今,該公司打造了數個精優產品、精品項目,搬家中心、機電設備維修中心在綜采工作面設備安裝、維修等項目上備受好評,榮獲了2022年優秀質量管理小組成果二等獎,標新立異QC小組、保駕護航QC小組榮獲2022年優秀質量管理小組成果三等獎。

        樹立形象,建設模范機關

        有些機關部門的工作做得還不如基層,這種情況一定要改變。”“機關管理人員對基層的指導不夠,業務輔導不突出。”……神南產業發展公司的辣味點評讓機關部門負責人紅了臉、出了汗。


        連日來,神南產業發展公司牢牢牽住機關轉作風、樹新風這個牛鼻子,推進雙一流部門建設。通過季度自評、檢查,年度考核、評比,打造業務執行一流、學習能力一流、創新創效一流、服務質量一流、管理水平一流雙一流部門,確保勤快嚴實精細廉的要求落實到崗位上、體現到工作中。

        兩人成排、三人成列到十五條制止餐飲浪費行為的措施,從辦公區、宿舍樓衛生檢查到基層滿意度調查……神南產業發展公司堅持嚴在日常、抓在經常,各部室比素質、比服務、比效率,不斷推進機關工作效能。

        雙一流部門建設匯報會上,綜合管理部通過完善前置審批流程、優化流轉呈送方式,紀檢監察部為發放廉潔提醒卡、廉潔鼠標墊,黨群工作部開展面對面業務輔導、沉浸式教學支部互檢……基層單位紛紛給出五星好評。

        干好機關工作,德是基礎,能是保障,勤是關鍵,績是目標,廉是底線。人力資源部負責人周磊說,公司以雙一流部門的示范引領作用,營造學習先進、爭創一流的濃厚氛圍,切實讓機關部門和機關管理人員走在前、作表率,引導全體職工投身到大產業建設的火熱實踐中去。

        作風建設成效卓著,關鍵在于從嚴從實、持續發力。神南產業發展公司及時公布作風建設突出問題舉報電話和郵箱,建立了問題查擺整改臺賬,推進一線工作法,以創建雙一流機關為載體,規范抓實基礎工作,全面改進工作作風,有力推動各項事業發展。(李瑞 張匯)

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