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        基層要聞

        張家峁礦業公司:“數”說作風建設專項行動

        作者: 王小利     時間: 2022-10-27     點擊: 查詢中   

        陜煤集團首套8.0m大采高智能化綜采成套設備投產運行,助力機電事故影響率同比下降63%;22項礦山地質環境治理恢復與土地復墾項目開始實施;50項風險清單、240條管控措施的制定;安全周期4890天的突破……一組組亮眼數字的背后,是奮斗,是收獲,更是張家峁礦業公司在作風建設專項行動中取得的點滴成就。

        四層落實,鎖定目標力度十足

        作風建設專項行動開展以來,張家峁礦業公司以五個過硬作風為目標,堅持從整體出發,一盤棋做謀劃,作風建設專項行動做到四個到位。


        方案規劃到位。結合公司實際,制定了《落實集團公司作風建設專項行動重要措施安排方案》,緊盯五個聚焦,自查了31條具體問題,各責任領導主動扛起抓整改的分管責任,帶頭抓好分管責任部門的整改落實工作,加強指導協調,下茬推進整改。各牽頭部門親力親為抓協調、抓督促、抓落實,各責任部門按照認領問題,倒排時間、細化措施、建立臺賬、全力整改,對能夠當下改的,明確時限,按期整改到位;對需要長期整改的,明確階段目標,穩步推進,持續深入整改落實。

        動員部署到位。及時召開作風建設專項行動動員部署會,成立作風建設專項行動領導小組和領導小組辦公室,下設綜合協調、宣傳宣貫、督導檢查3個專項小組;制定了一單一表一方案,(即《作風建設專項行動工作任務清單》《作風建設專項行動工作安排表》《作風建設專項行動重要措施工作方案》),指導全公司自上而下掛圖對標作戰。

        組織宣傳到位。公司黨委充分利用兩站一刊三平臺在廣播、網站、和苑??_設獻禮二十大 作風建設在行動專題專欄。整合各類學習資源,及時為各支部配備了《習近平談治國理政》第四卷等必讀書目,編印公司《作風建設專項行動工作簡報》2期,讓作風建設專項行動可學可看可體驗。


        專項落實到位。針對黨委中心組學習形式,我們創新六維度學習工作法,以看、說、聽、讀、寫、行為六大切入點,豐富了黨委理論學習中心組學習形式、學習內容、工作安排、推進要求,力求領導干部政治理論學習取得實效。黨委工作部負責人針對這次作風建設專項行動說,我們必須真抓真落實,不止停留在紙上,更要落實到實際行動中。

        各職能部室、中心都檢視了存在的問題,建立了問題整改清單,制定了行之有效的實施舉措,力促各項重點難點工作任務落地落實。

        三大行動,重塑作風量質提升

        作風建設專項行動小組以月為基點,以季為階段,以年為周期,重點以干部作風、績效考核、支部建設等三大專項行動為抓手,全方位重塑企業新形象、干部好狀態。

        機關作風提效能。開展機關作風專項行動,著力查擺、整改機關管理人員中作風頑疾,堅持六個一干部走基層活動,深入基層講黨課、開展事故案例宣講等。截至目前領導班子帶頭開展安全宣傳15人次,專題研討2次,事故案例講評8次,深入基層黨建聯系點講黨課、做宣講10場次,通過六個一干部走基層活動,征集意見建議102條,解決89……


        動員會結束后,我們快速行動,修訂下發會議管理辦法,進一步明確和規范辦文辦會辦事流程,確保機關政務暢通、事務高效。

        目前,要求各職能部室堅持開短會、開實效的會,做好會前籌備、會中規范、會后總結,據統計,會議召開次數從上個月的12次減少到6次,不斷提升會務質量。綜合辦公室負責人講到。

        績效考核抓落實。公司成立績效考核推進小組,緊緊圍繞公司“13369”戰略目標,將四季度安排的安全生產、經營管理、黨建思想、智能化建設、生態環保、民生工程等6大項83小項具體工作倒排時間,明確措施,開展績效考核攻堅專項行動。紀檢監察室會同企管審計部、綜合辦公室,按照公司對部門,部門對基層的兩級考核方式,每周對各部門、中心、工區周重點工作指標完成率進行專項檢查,著力解決完成工作不徹底、靶向任務不明確、上傳資料不及時等問題,并將督查結果納入單位及個人績效考核中,同步和年終評先樹優掛鉤。

        標準化建設氛圍濃。堅持月度開展黨支部標準化互檢會診工作交流會,通過自己查、相互找、組織評的原則,全面推進黨支部標準化建設。同時,創新推出黨員組織生活紀實手冊、黨小組長工作紀實手冊、支部委員履職紀實手冊、支部書記履職四本紀實手冊。制定下發了《公司黨支部標準化建設八個工作專班實施方案》,確立了建章立制季、觀摩提升季、達標晉級季和經驗總結季四個階段;三會一課做到三抓三式,即:突出抓實際實效、抓規范考核、抓服務延伸,實現三會一課的開放式、互動式、清單式管理,確保黨支部標準化建設取得實實在在的效果。(王小利)

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