提前21天、27天完成全年甲醇產量、聚烯烴產量任務，全年銷售總額和利潤總額創自投產運行以來的最好成績……眼前這份亮眼的成績單來自蒲城清潔能源化工有限責任公司（以下簡稱蒲潔能化）。2021年以來，蒲潔能化公司聚焦“優質高效”高質量發展目標，堅持以推進精神文明建設為抓手，不斷凝聚廣大干部職工的思想共識，匯聚廣大干部職工的奮斗力量，使企業在高質量發展的航向上破浪前行。

筑牢文明建設理論基石

抓好思想建設是開展好精神文明建設工作的前提和基礎。蒲潔能化公司通過豐富載體和形式，引導全體干部職工首先從思想上向文明看齊。

召開20次黨委理論學習中心組學習研討會，及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、習近平總書記關于精神文明建設重要論述、中省市重要文件及會議精神等內容，引導領導班子成員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以開展黨史學習教育為契機，舉辦學黨史和黨的十九屆五中全會精神專題講座、黨史報告會、愛國主義教育專題報告會、黨的十九屆六中全會精神學習會，開展黨史學習教育宣講6場、學習習近平總書記“七一”重要講話和來陜考察重要講話重要指示精神宣講16場，使干部職工的心靈一次又一次被敲擊、精神一次又一次被重塑。

積極策劃接地氣、有趣味的學習活動。組織員工觀看《長津湖》《金剛川》等紅色愛國影片6場；開展蒲潔之聲誦讀活動，20期紅色之聲聲聲入耳；舉辦紅色文藝作品展和“永遠跟黨走，奮進新時代”主題晚會，以200余件剪紙、繪畫、書法作品以及歌曲《把一切獻給黨》、朗誦《可愛的中國》、歌伴舞《幸福中國一起走》《唱支山歌給黨聽》等自編自演的文藝節目，塑造蒲潔能化人愛黨愛國愛社會愛企精神，深化理論學習成果。

根植文明創建沃土

走進蒲潔能化公司，辦公樓電子大屏上滾動播放的24字社會主義核心價值觀、道牙兩旁宣傳習近平總書記關于精神文明建設的重要論述、黨的十九屆六中全會精神等宣傳報欄及橫幅等，讓人感受到了濃濃的文明創建氛圍。

為進一步根植文明創建沃土，培育文明風尚，蒲潔能化公司一方面加強氛圍營造，讓文明理念以標語、橫幅、海報、剪紙等形式進廠區、進辦公室、進生活區，深化思想熏陶。另一方面借助文體中心、職工書屋等場所和各類文化活動載體，以文育人。先后以紀念春節、元宵、清明、中秋等中國傳統節日為契機，開展送春聯、剪紙展、“鬧元宵”、“祭英烈”、“憶中秋”等活動，引導職工尊重傳統、弘揚傳統；重視“五一”“七一”等重大節日，舉辦健身益智職工運動會、職工越野跑公開賽和慶祝中國共產黨成立100周年文藝晚會，滋潤職工精神文化生活；堅持“榜樣引領，示范先行”理念，舉辦“學雷鋒”先進單位和個人表彰會，營造崇尚先進的良好風氣；開展以“愛崗”“敬業”“誠信”等為主題的“道德講堂”活動，在職工中間掀起了爭當道德模范的熱潮。

“今年，我參加了公司組織的一期‘道德講堂’活動，學習了在公司投產運行期間愛崗敬業典型人物的突出事跡，觸動非常深。原來，我們身邊有那么多默默無聞的榜樣，我要向他們學習。”一位參加過該公司“道德講堂”活動的青年員工感慨到。

彰顯文明蒲潔擔當

走進養老院看望空巢老人，開展義務植樹、義務理發、義務維修、義務義診活動，組織文明交通、文明餐桌志愿服務活動……2021年，蒲潔能化公司主動履行社會責任，讓文明新風不僅覆蓋蒲潔能化公司，更吹向“尋常百姓家”。

成立蒲潔能化公司志愿服務隊，下設兩個志愿服務小分隊，組織全體干部職工積極加入到志愿服務活動中來。發起文明上網、文明交通、文明餐桌志愿服務活動，把“小紅帽”們文明倡議的種子進行廣泛播撒。借助“學雷鋒”紀念日活動，組織20余名志愿者走進養老院，陪伴孤寡老人、送上暖心服務，傳遞愛老尊老孝老的愛心和誠心。

在此基礎上，將文明創建的規劃圖延伸到鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作中來，按照“美麗鄉村、文明家園”建設“十個一”標準，深入漢陰縣漢陽鎮磨壩村，投入幫扶資金40余萬元，開展“道德講堂”、金秋助學，設立善行義舉榜，制定村規民約，創建鄉賢文化骨干隊伍等幫扶活動和助力產業發展活動，推動了磨壩村展新顏，充分彰顯了國企擔當。

描繪文明創建底色

“這廠里頭樹還多得很，還有鳥飛哩。”“這兒跟我印象里的化工廠完全不一樣，真的是‘花園式’工廠”……在該公司迎接行業人員對標學習的過程中，客人們無不對該公司優美的環境豎起大拇指，“工廠似花園”的評價越來越多。

精神文明是一個企業走向強大的根本支撐。自全面開展精神文明建設工作以來，該公司始終堅持“表面”“內核”一起抓，不僅讓生產生活的外部環境更好了，也讓干部職工的凝聚力戰斗力更強了。

始終堅持“低碳節能、綠色發展”環保理念，實施脫硫脫硝改造、污水提質、煙氣除塵等環保項目和行政區、廠區綠化改造升級，開展安全環保百日大行動，倡導垃圾分類工作，深化創建文明家園活動，使企業生產生活環境煥然一新。全面發起“強作風”專項行動，組織全體干部職工對標對表黨的優良作風，進行由內而外的一次方向標定和自查自改，推進實現了工作作風明顯好轉、責任意識明顯增強、執行力度明顯加大、管理效能明顯提高、生產平穩運行能力明顯提升。以加強全員職業道德建設為抓手，開展“亮身份、比擔當，爭當檢修先鋒”“抓細節、降成本、促經營”“守紅線、保安全、促發展”系列活動等，激發了全員立足崗位建新功的追趕超越激情。在該公司員工今年參加的全國類技能競賽中，各項成績均創歷史紀錄。

精神文明建設給蒲潔能化帶來了文明風、奮進風，為推動該公司更快更好發展匯聚了更強大的力量。（曹亞婷）