近日，韓城礦業公司通過集中研學、專題宣講、線上線下等形式，持續有力推進職工學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神走深走實。同時，結合黨史學習教育，在學深悟透、融會貫通上發力，在礦區營造了學習宣貫黨的十九屆六中全會精神的濃厚氛圍。

領導干部“帶頭學”

公司第一時間召開黨委會、黨委理論學習中心組專題會議學習黨的十九屆六中全會公報及全會通過的決議，對公司學習貫徹落實六中全會精神作了全面部署。要求各單位把學習好、宣傳好、貫徹好六中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，充分利用黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等多種形式，采取集中學習、研討交流、宣講輔導、撰寫心得體會等方式，掀起學習貫徹六中全會精神的熱潮。并與黨史學習教育“我為職工群眾辦實事”實踐活動相結合，與做好年底收官和明年工作設想相結合，聯系自身實際，深化實踐，推動工作，奮力實現今年各項目標任務。

與此同時，公司黨委為各黨支部配備了《黨的十九屆六中全會<決議>學習輔導百問》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》及《<決議>輔導讀本》等書籍。

結合工作“深入學”

公司從做好全年重點工作著手，在原原本本傳達學習黨的十九屆六中全會精神的同時，將學習貫徹落實全會精神與學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神相結合，與安全生產、經營管理、生態環保、疫情防控等相結合，聯系自身實際，深化實踐，推動工作，奮力實現今年各項目標任務。立足工作實際，找準工作的切入點、關鍵點和著力點，切實把全會精神貫徹落實到凝聚共識、推動公司發展的各方面。聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，幫助職工群眾解決“急難愁盼”問題。截至目前，累計為職工群眾辦實事360多項，職工滿意度達94%。

線上線下“聯動學”

為充分營造學習全會精神的濃厚氛圍，公司結合實際，制定下發《關于認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的宣講方案》，組建公司宣講團、基層宣講團和一線宣講團，領導班子成員分層深入各自黨建聯系點，開展集中宣講，堅持全員覆蓋。同時，利用公司網站、電視、微信等媒體平臺，及時轉載播發各類黨的十九屆六中全會精神解讀文章，為職工打造學習全會精神的“指尖平臺”。目前，領導帶頭宣講9次，基層單位組織專題宣講30余次，在網站、電視、微信公眾號上轉發貫徹學習十九屆六中全會精神解讀文章20余篇。（吳斌）