“將全會精神內化于心、外化于行，切實改進工作作風，杜絕推諉扯皮現象的發生，是我和我管理的部門人員接下來重點要做的。”“作為技術管理人員，要敢于應對挑戰，抓住機遇。”“將團隊作風建設當做管理中的頭等大事牢抓不放，日常工作中要雷厲風行，不怕吃苦。”……

10名中層管理人員輪流走上發言席，結合工作實際將學習黨的十九屆六中全會精神后的心得體會與大家分享，“責任”“擔當”“進取”“貢獻”等關鍵詞頻繁出現在交流發言中，發言人情感真切，獲贊無數，與會人員紛紛在打分表上打出高分。

為認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，切實把理論學習轉化為工作思路，細化為實際舉措，實化為具體行動，神渭管運公司于12月23日舉辦“學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”專題研討會，專題研討會主要采取集中學習、專題發言等方式進行，渭南辦公區中層管理人員、二級主管以上人員參加會議。

會議集中組織學習《習近平在陜西榆林考察時強調解放思想改革創新 再接再厲譜寫陜西高質量發展新篇章》《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》、習近平總書記《關于〈中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議〉的說明》。

研討會以對黨的十九屆六中全會精神的學習體會和對公司黨委書記、董事長李冰一在2021年11月22日生產調度例會上講話精神的認識體會兩個內容為必選發言主題，與“切實改進工作作風的相關舉措”“對不敢擔責、推諉扯皮現象的剖析和整改”“如何提升個人綜合素質”等7個自選內容相結合，組織各部門、各單位負責人在現場進行交流發言。

“本次研討會為中層管理人員提供了一個展示自我的機會和平臺，今天發言的中層干部準備充分，緊扣主題聯系工作實際在6分鐘的交流發言中將自己的學習體會、工作認識與大家分享，形象氣質、語言表達能力整體較好，每個人都自信有活力，本次會議達到了預期效果。”公司黨委副書記、工會主席韋向東對本次研討發言環節高度評價。他表示，“公司將在今后提供更多這樣的機會和平臺，讓不同層次的干部職工走上臺展示自我。”

本次研討會的目的是進行學習和總結。神渭管道輸煤項目是國內第一條長距離輸煤管道，如何建設好、運營好，將來要怎么干、干出成績是全體干部職工要研究的課題。通過研討會就是學習先進思想和經驗，仔細鉆研業務工作，沉下身子學習生產技術，提升自身綜合能力，機關各部門要將所做工作深度融入生產經營，將工作干得有聲有色，為公司打造一流管道輸煤示范企業貢獻力量。

會議要求，一是公司廣大黨員干部要把學習貫徹好黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期重大政治任務，要理論聯系實際學、帶著問題學、全面系統學，發揚“擠”和“鉆”的釘子精神，認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆四中、五中、六中全會精神，在學思踐悟中砥礪品格汲取力量；二是要對照公司黨委要求，切實改進工作作風，敢當敢為、真抓實干，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，咬定目標、聚向發力，不斷提升個人能力素質和團隊向心力、凝聚力，增強一定能成功的自信；三是提前謀劃、總體布局，落實節點、狠抓落實。各單位、各部門要在全力以赴完成全年目標任務，做好收尾工作的同時，結合明年總體目標制定詳細工作計劃，做好謀篇布局。

自黨的十九屆六中全會召開以來，神渭管運公司全面貫徹部署落實，制定宣傳貫徹工作方案，舉辦黨委理論中心組學習專題討論會、專題學習班，組建宣講團到管道沿線泵站宣講，推動全會精神入腦入心、見行見效。（李瀟）