連日來，北元集團把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前及今后一個時期的首要政治任務，通過先學一步、創新載體、抓好落實，全力推動黨的十九屆六中全會精神往深里走、往心里走、往實里走。

“快”字上顯擔當，先學一步

“各級組織和黨員領導干部要把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，與習近平總書記來陜考察重要講話重要指示和七一重要講話精神相結合，把握核心要義，領會豐富內涵，在學習中深入思考，在學習中深化實踐，將學習成果轉化為發展思路，轉化為工作舉措，推動北元高質量發展?！秉h委書記、董事長劉國強在黨委理論學習中心組專題學習會上進行安排部署。

黨的十九屆六中全會結束后，北元集團第一時間召開了黨委理論學習中心組會議，認真學習黨的十九屆六中全會重要意義、核心內容、《決議》原文等，并就公司上下如何學習貫徹好黨的十九屆六中全會精神發出動員令、排出任務書、掛出作戰圖、定出時間表。

各級黨組織及時制定學習宣貫方案，把學習貫徹全會精神列入黨委中心組學習和“三會一課”必學內容。黨員領導干部發揮表率作用，學在前、干在先，通過黨委中心組學習、“三會一課”、培訓會、讀書班等方式，原原本本學原文，融會貫通悟思想，全面系統領會全會精神的豐富內涵和核心要義，牢牢把握正確方向導向，推動黨史學習教育深化拓展，在公司上下迅速掀起學習貫徹黨的十九屆六中全會精神熱潮。

“活”字上做文章，創新載體

“一張圖讀懂十九屆六中全會精神、全會最重要的成果是審議通過《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》……”為營造十九屆六中全會濃厚學習氛圍，北元集團通過微信公眾號、工作群轉發權威鏈接新聞，開展“每日一學”活動，轉發全會精神，掀起全員學習熱潮。

北元集團黨委創新學習方式，通過領導干部“帶頭學”、黨員干部“集中學”、線上線下“全員學”等多角度、多層次“沉浸式”學習方式，層層掀起學習貫徹熱潮。并充分利用網站、微信公眾平臺、工作群、宣傳欄等陣地，及時推送關于黨的十九屆六中全會精神的重要報道、重要評論、文章解讀等，持續增強宣傳教育的吸引力、實效性，真正把全會精神傳達到每一名職工，讓黨的十九屆六中全會精神入腦入心，處處可見，時時可學。

與此同時，基層各單位利用“三會一課”、學習強國、班前后會、快問快答微視頻等形式，及時向職工推送全會精神關鍵詞、一圖讀懂、要點速覽、政策分析等內容，基層班組值班室、辦公樓電子屏幕、宣傳欄等陣地隨處可見全會內容詳細解讀，廣大干部職工深入開展原文研討、學習交流，在學習中升華思想，在思考中深化認識，在交流中凝聚合力。

“我們將以全會精神為指引，把學習好、宣傳好、貫徹好全會精神作為一項重大政治任務，拓展渠道、創新形式，開展宣傳宣講，傳遞黨的聲音?！睙犭姺止揪C合黨支部書記杜云虎介紹道。

“融”字上下功夫，抓好落實

學之愈深、知之愈明、行之愈篤。北元集團把學習貫徹全會精神同決戰四季度、聚焦重點工作、完成全年目標任務、謀劃好明年各項工作有機結合起來，引導各級組織采取超常規舉措主動擔當作為，抓好安全生產、強化經營管控、加大改革創新、創新技術提效、推動黨史學習教育等關鍵環節，以新舉措、新思路在新的趕考路上答好新答卷。

“要將學習全會精神的成果應用到實際工作中，進一步開闊視野、轉換思路、更新觀念，拓展創新思維，以‘敢啃硬骨頭’的精神，解決影響生產的‘卡脖子’‘掉鏈子’問題?！被し止旧a運營中心一級業務主管白文彥說道。

北元集團各級黨員干部立足企業改革發展實際，帶頭學習黨的創新理論、帶頭貫徹新發展理念、帶頭轉變作風攻堅克難，深入實施創新驅動發展戰略，統籌推進企業發展與職工利益的關系，聚焦職工群眾所思所想所盼所求，持續推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動，把干部職工“急難愁盼”問題落在實處、辦出成效，切實提升職工群眾滿意度，確保順利完成年度各項目標任務。

藍圖已繪就，奮進正當時。北元集團將學習黨的十九屆六中全會精神與開展黨史學習教育、“我為群眾辦實事”主題實踐活動結合起來，匯聚起企業發展強大合力，堅決打好四季度各項工作攻堅戰，奮力向高質量發展的目標邁進。（李建軍）